30 руководителей больниц в Прикамье разом остались без работы.
1 октября стало известно, что краевой мин-здрав не продлил контракты с 30 руководителями учреждений здравоохранения, у которых истек срок действия трудовых договоров 30 сентября. 16 из них работали главными врачами поликлиник и стационаров, 14 – руководителями других учреждений здравоохранения.
В основном, в отставку отправлены руководители учреждений, попавших под реорганизацию. Например, четыре Центра медицинской профилактики, которые раньше работали в Чайковском, Соликамске, Перми и Коми округе, а в июне примкнули к Пермскому краевому центру медицинской профилактики, перестали существовать как самостоятельные учреждения. Та же участь постигла и больницы в Березниках, где объединяется три учреждения: городская больница № 1 им. Вагнера, роддом и детская больница.
– На самом деле, к увольнению я была готова – раз объединяются больницы, то можно было предполагать такой поворот сюжета, – говорит бывший главный врач березниковского роддома Елена АККУЗИНА (в должности главврача она работала с 15 апреля 2008 года до 30 сентября 2015-го). – Но некоторые мои коллеги оказались к этому не готовы. И каково же было им, когда после стольких лет работы им выдали на руки трудовую книжку и сказали, что они здесь больше не работают… Ладно я – все эти годы не теряла своей квалификации (а общий стаж около 30 лет), оставалась оперирующим хирургом, поэтому в любом случае найду себе работу. А как быть тем врачам, которые не работали по специальности, которым теперь нужен сертификат?
Надо подходить к процессу взвешенно: решить, сколько врачей подлежит сокращению, дать им время подумать, предложить курсы переподготовки, чтобы они не боялись грядущих изменений.
– Мы последние шесть месяцев отработали намного лучше, – с грустью говорят в ГДКБ № 1, где накануне написали письма в поддержку главврача Ольги ТОКМАКОВОЙ в Пермский краевой проф-союз работников здравоохранения, уполномоченному по правам человека Татьяне МАРГОЛИНОЙ, в Общероссийский народный фронт и губернатору Виктору БАСАРГИНУ и собрали 366 подписей. – Все плановые показатели выполнили, кредиторской задолженности у нас нет. Разве так можно поступать с человеком, который работает в этой должности 25 лет, является заслуженным врачом Российской Федерации, кандидатом медицинских наук и награждена орденом за заслуги перед Отечеством
II степени?
– С точки зрения права в минздраве всё было сделано в рамках действующего законодательства, – говорит председатель Пермской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Геннадий ШЕСТАКОВ. – С руководителями учреждений был заключен срочный трудовой договор, и в любой момент он мог быть расторгнут.
В минздраве уже начали готовить условия для проведения конкурсов на замещение появившихся вакантных мест. Бывшим главврачам тоже предлагают в них поучаствовать.
Полная версия www.nesekretno.ru
